以师带徒强技能 薪火相传共成长

    为进一步贯彻委党组“政治领委、实干兴委、人才强委、依法治委”目标思路，beat365中国官方网站党支部坚持党管人才原则，把人才培养纳入党建与业务工作融合的关键点之一，大力实施“人才强企”工程。5月25日，由支部搭台，业务唱戏，举行了“学思想、强党性、重实践、建新功——师带徒”签约仪式，旨在为青年职工搭建成才平台，通过“师带徒、结对子”方式，“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，搭建职工成长快车道。公司党支部组织委员兼纪检委员、副总经理丁惠君同志，总经理助理林丽丽同志出席了本次仪式。

    仪式中，19名“徒弟”向9名业务经验丰富的“师傅”以行“拜师礼”的传统方式，串联起了师徒之间的浓厚情谊。随后师徒双方在《师带徒协议书》上郑重签字，签下了承诺和期盼，更签下了责任与担当。师徒代表分别作了表态发言。

    总经理助理林丽丽同志对结对的师徒表示祝贺，并寄予殷切希望，希望师傅将自己丰富的工作经验和爱岗敬业的奉献精神，言传身教传递给徒弟。徒弟以师傅为榜样，勤学、多思、常悟、敢试。师徒双方共同树立“互帮互学、互相促进”的意识，不断完善自我、师徒共进，锤炼过硬本领，不断提升业务水平和能力，努力推动公司招标采购代理工作迈上新台阶。

    最后，党支部组织委员兼纪检委员、副总经理丁惠君同志作总结讲话。她指出：人才队伍建设是推动公司工作高质量发展的根本基础，更是加快实现公司高质量发展的智力支撑。自去年新一届班子上任以来，就高度重视人才队伍建设，党支部作为公司把方向、管大局、保落实的“引领者”和“定星盘”，始终把加强人才队伍建设作为推进公司工作高质量发展的重要任务，从人才引进、人才培养、人才选拔、人才激励等方面完善工作机制、加大工作力度，全力打造高素质人才队伍。当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼开展，支部以主题教育为载体，以“师带徒”探索青年人才成长新路径，让诚鑫队伍在比学赶超中精业务、淬能力，为企业高质量发展注入强大内生动力。